健康保険の出産手当金は、被保険者が出産のために仕事を休み、その間給与の支払いをうけられない場合に支給されます。

支給期間は、出産日（出産が予定日より遅れた場合には予定日）以前４２日（多胎出産の場合は９８日）から、出産日後５６日までの間です。出産日が予定日より遅れた場合には、その期間も支給の対象になります。

支給額は、欠勤１日につき標準報酬日額の３分の２です。給与の支払いがあった場合でも、出産手当金より少ないときには、差額が支給されます。

●申請者は？

被保険者または事業主

●提出書類は？

健康保険出産手当金請求書

※事業主の証明と医師または助産師の意見をうける必要があります。

●提出先は？

全国健康保険協会の都道府県支部へ提出します。（平成２０年１０月より。郵送可）

全国健康保険協会の都道府県支部の所在地・連絡先はこちら

※共済組合、健康保険組合に加入されている方は、加入されている組合へお問い合わせ下さい。

●いつまでに？

出産のために労務に服さなかった日の翌日から２年以内

●添付書類は？

「賃金台帳」および「出勤簿」の写し