雇用保険法等の一部を改正する法律（平成21年法律第5号）にて、育児休業給付の見直しが行われました。

現在、育児休業給付は育児休業中（休業開始時賃金の30％）と職場復帰後（休業開始時賃金の20％）に分けて支給されていますが、平成22年4月1日以降に育児休業を開始した方については、給付金を統合して全額育児休業中（休業開始時賃金の50％）に支給されることになりました。

また、平成22年3月31日までとされていた給付率引上げ（休業開始時賃金の50％）が、当分の間、延長されます。

平成22年3月31日までに育児休業を開始した方は、育児休業基本給付金として育児休業中に休業開始時賃金の30％、職場復帰して6か月経過後に育児休業者職場復帰給付金が休業開始時賃金の20％支給されます。